+7 (495) 650-45-26 info@souzmoloko.ru

Устав

Вступить в союз

УТВЕРЖДЕН

Протоколом № 1 Общего собрания
учредителей Союза от 22 января 2008 г.

Изменения и дополнения устава
утверждены Протоколом № 2
Внеочередного Общего собрания
членов Союза от «27» июня 2008 года 

Протоколом № 1/2010
Общего собрания членов Союза от 
«03» октября 2010 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Национальный союз производителей молока, далее именуемый Союз, является некоммерческой организацией, созданной коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов.

1.2. Союз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», настоящим Уставом. 

1.3. Полное наименование Союза на русском языке: 
Национальный союз производителей молока.

Сокращенное наименование на русском языке: СОЮЗМОЛОКО. 

1.4. Место нахождения: город Москва, улица Садовая - Спасская, д. 13, стр. 2. 

1.5. Союз приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 

1.6. Союз обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, право открывать счета, в том числе валютный, в банках и их отделениях. Союз имеет печать с полным наименованием Союза на русском языке, штамп, бланк со своим наименованием. 

1.7. Союз от своего имени, для достижения своих целей имеет право заключать договоры, а также приобретать имущественные и иные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах. 

1.8. Союз вправе участвовать в хозяйственных обществах и участвовать в товариществах на вере в качестве вкладчика. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Союз может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы. 

1.9. Союз вправе создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

1.10. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом за счет Союза. Имущество филиала и представительства учитываются на отдельном балансе и на балансе Союза. 

1.11. Филиалы и представительства действуют на основании утверждаемых Правлением Положений о филиале или представительстве. 

1.12. Союз отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание. 

1.13. Союз не отвечает по обязательствам своих членов. Члены Союза несут субсидиарную ответственность по обязательствам Союза пропорционально своему вступительному взносу, в пределах суммы вступительного взноса.
 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЮЗА

2.1. Основными целями создания Союза являются:


2.2. Предметом деятельности Союза является:


2.3. Если по решению членов Союза на Союз возлагается ведение предпринимательской деятельности, Союз преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственной общество или участвовать в таком обществе.

3. ЧЛЕНСТВО В СОЮЗЕ

3.1. Членами Союза могут быть любые юридические лица, признающие Устав и способные внести вклад в реализацию целей и задач, стоящих перед Союзом.
Преимущественным правом на вступление в Союз обладают те юридические лица и крестьянские фермерские хозяйства, основными видами деятельности которых являются: 


3.2. Членами Союза являются учредители Союза, а также вступившие в Союз после его государственной регистрации юридические лица, внесшие вступительный взнос и выполняющие положения настоящего Устава

3.3. Члены Союза сохраняют самостоятельность после вступления в Союз.

3.4. Сведения обо всех членах Союза содержатся в Реестре членов Национального союза производителей молока. Реестр ведет сам Союз.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ СОЮЗА

4.1. Члены Союза имеют право:


4.2. Члены союза обязаны:


4.3. Ущерб, причиненный Союзу по вине его членов, возмещается ими в полном объеме по решению Общего собрания членов Союза. Суммы, подлежащие внесению в качестве возмещения причиненного им ущерба, вносятся на расчетный счет не позднее 10 дней со дня принятия решения.

5. ПОРЯДОК ПРИЕМА В СОЮЗ И ВЫХОДА ИЗ НЕГО

5.1. Союз открыт для вступления новых членов. 

5.2. Прием нового члена в Союз осуществляется по решению Общего собрания членов Союза, а в период между Общими собраниями членов Союза - по решению Правления Союза на основании поданного кандидатом заявления на имя Генерального директора Союза, который представляет заявителя на ближайшем со дня подачи заявления заседании Правления или Общем собрании членов Союза. 

5.3. Заявитель вносит вступительный взнос после подачи заявления о вступлении в члены Союза, либо в течение 30 (Тридцати) дней со дня принятия решения уполномоченным органом Союза о приеме кандидата в члены Союза. 

5.4. В случае невнесения вступительного взноса в течение 30 (Тридцати) дней со дня принятия решения уполномоченным органом Союза о приеме кандидата в члены Союза, заявление данного кандидата может быть признано отозванным, решение о приеме в члены союза отмененным на ближайшем заседании уполномоченного органа. 

5.5. Виды, размеры, периодичность, порядок и учет уплаты членских взносов членами Союза определяются Положением о членских взносах, которое утверждается Правлением Союза. 

5.6. Права члена Союза не могут быть переданы третьим лицам. 

5.7. Выход члена из состава Союза осуществляется путем подачи письменного заявления на имя Генерального директора Союза.
Не позднее трех месяцев после подачи членом заявления о выходе из состава членов Союз обязан:
1) Определить сроки возврата имущества, переданного данным членом во временное пользование Союза;
2) Определить размер и сроки возврата членом имущества, приобретенного им за счет средств Союза или находящегося у него в пользовании;
3) Произвести финансово-кредитные расчеты с выбывающим членом по договорам, заключенным с Союзом;
4) Определить порядок выполнения членом принятых на себя ранее обязательств по отношению к другим членам Союза в целом;
5) После решения перечисленных вопросов, на ближайшем заседании Правления утверждается решение о выходе из состава Союза заявителя. 

5.8. Член Союза вправе выйти из него по окончании финансового года. 

5.9. Вышедший член Союза несет субсидиарную ответственность по обязательствам Союза пропорционально своему вступительному взносу в течение двух лет со дня выхода. 

5.10. Член Союза может быть исключен из него по решению остающихся членов в случаях:


5.11. Решение об исключении члена Союза из его состава принимается решением Общего собрания не менее 1/2 голосов членов, участвующих в собрании. В отношении исключенного члена применяются правила, относящиеся к выходу из Союза. 

5.12. При выходе члена Союза из Союза внесенные взносы, имущество возврату не подлежат.

6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЮЗА

6.1. Органами управления Союза являются:


6.2. Общее собрание членов Союза 

6.2.1. Высшим органом управления Союзом является Общее собрание его членов. 

6.2.2. Основная функция Общего собрания членов Союза - обеспечение соблюдения Союзом целей и задач, в интересах которых он создан. 

6.2.3. К исключительной компетенции Общего собрания членов Союза относится решение следующих вопросов:
а) определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования имущества;
б) изменение Устава Союза;
в) избрание членов Правления, Генерального директора, Президента, Ревизионной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;
г) принятие решения о реорганизации и ликвидации Союза. 

6.2.4. Очередное Общее собрание членов Союза созывается Правлением не реже одного раза в три года. 

6.2.5. Общее собрание членов Союза правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. 

6.2.6. Решения Общего собрания членов Союза принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Решения собрания членов Союза по вопросам, предусмотренным пп. «а» - «г» п. 6.2.3. настоящего Устава, принимаются не менее 2/3 голосов членов Союза, присутствующих на Общем собрании членов Союза. 

6.2.7. Общее собрание ведет Председатель Правления Союза, а в его отсутствие - Президент Союза. Заседания Общего собрания протоколируются, протокол подписывается Председателем собрания. 

6.2.8. На время проведения Заседания Общего собрания Председатель Правления Союза, а в его отсутствие - Президент может назначить Секретаря Общего собрания. Секретарь регистрирует участников Собрания и ведет протокол. 

6.2.9. Общее собрание членов Союза созывается Правлением путем оповещения всех членов не менее чем за 30 дней до даты проведения собрания. 

6.2.10. Сообщение о проведении Общего собрания членов Союза осуществляется путем направления членам Союза уведомления. При этом уведомление о созыве Общего собрания членов Союза должно содержать дату, место и время проведения собрания, а также повестку дня. 

6.2.11. Председатель Правления совместно с Президентом и Генеральным директором Союза готовят повестку дня собрания. Члены Союза могут вносить вопросы для рассмотрения в повестку дня, сообщая об этом Председателю Правления, Президенту или Генеральному директору за 7 дней до даты проведения Общего собрания членов Союза. Предложения, поступившие позже, не рассматриваются и в повестку дня не включаются. 

6.2.12. Внеочередное Общее собрание созывается по мере необходимости, а также по инициативе Председателя Правления Союза, Президента Союза и Генерального директора, а также по требованию не менее 20% членов Союза или не менее 1/3 членов Правления Союза в течение 30 дней со дня заявления указанного требования. 

6.3. Правление 

6.3.1. Правление является коллегиальным органом управления, который осуществляет в период между Общими собраниями членов Союза общее руководство деятельностью Союза и подотчетен Общему собранию членов Союза. 

6.3.2. Правление избирается Общим собранием членов Союза сроком на 3 (три) года. Членами Правления могут быть избраны руководители или заместители руководителей организаций-членов Союза, а также видные государственные, общественные и научные деятели, а также высококвалифицированные специалисты, принявшие предложение об участии в работе Союза. 

6.3.3. Член Правления может выйти из его состава, подав письменное заявление Председателю Правления. 

6.3.4. Преимущественное право быть избранным в состав Правления Союза предоставляется представителям членов Союза, основным видом деятельности которых является производство молока. 

6.3.5. Правление избирается в количестве не менее 11 (одиннадцати) и не более 17 (семнадцати) человек. 

6.3.6. Правление избирает на первом заседании из своего состава Председателя Правления простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Правления. 

6.3.7. Председатель Правления руководит его работой и подписывает протоколы, содержащие решения, принимаемые на Заседаниях Правления, а также прочие документы от имени Правления Союза. 

6.3.8. К компетенции Правления относится решение следующих вопросов:
а) определение структуры, состава и сметы расходов Союза;
б) разработка и утверждение текущих и перспективных планов деятельности Союза, направленных на решение уставных задач и реализацию конкретных решений Общего собрания членов Союза;
в) принятие решений по вопросам подготовки и проведения Общих собраний членов (определение сроков и места их проведения, а также перечня материалов, предоставляемых членам Союза в порядке подготовки к их проведению, выработка предложений по повестке и пр.);
г) разработка и осуществление целевых программ Союза;
д) утверждение бюджета и финансового плана Союза и внесение в него изменений;
е) создание филиалов и открытие представительств Союза; ж) участие в других организациях;
з) принятие решений о приеме членов Союза в случае, предусмотренном п. 5.2 настоящего устава;
и) утверждение внутренних нормативных актов Союза;
к) утверждение Положения о членских взносах, внесение в него изменений и дополнений;
л) утверждение мероприятий и программ, проводимых Союзом и представление их Общему собранию Союза;
м) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; н) решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Союза. 

6.3.9. Заседания Правления проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание Правления правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. 

6.3.10. Заседание Правления Союза может проводиться путем совместного присутствия, заочного голосования, либо совместного присутствия, совмещенного с заочным голосованием. 

6.3.11. Решения Совета принимаются большинством голосов от числа членов Правления. В случае равенства голосов, голос Председателя Правления является решающим. Протокол заседания Правления подписывается Председателем Правления. 

6.3.12. Члены Правления Союза имеют право на компенсацию расходов, связанных с их участием в работе органа управления.
По решению Правления может быть установлено ежемесячное вознаграждение за выполнение обязанностей Председателя Правления.
По решению Общего собрания членов Союза членам Правления может быть установлено ежемесячное вознаграждение за участие в работе Правления. 

6.3.13. По решению Правления в Союзе может создаваться Консультационный совет при Правлении. Порядок его деятельности и полномочия определяются Правлением Союза. 

6.4. Президент 

6.4.1. Президент представляет интересы Союза во взаимоотношениях с третьими лицами, представителями средств массовой информации, перед органами государственной власти и управления, частными предприятиями. 

6.4.2. Президент Союза выступает на тематических конференциях, проводимых Союзом, принимает меры к реализации программ, осуществляемых Союзом, способствует организации мероприятий, проводимых Союзом в целях реализации его уставных целей. 

6.4.3. Президент Союза входит в состав Правления, но не может быть избран Председателем Правления. 

6.4.4. Президент Союза избирается Общим собранием членов союза сроком на 3 (три) года. 

6.5. Генеральный директор 

6.5.1. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Союза, подотчетным Правлению и Общему собранию членов Союза, и осуществляет оперативную работу по выполнению целей и задач Союза. 

6.5.2. Генеральный директор избирается Общим собранием членов Союза сроком на 3 (три) года. 

6.5.3. К компетенции Генерального директора относится решение следующих вопросов:
а) определение текущих задач, оперативное решение вопросов текущей деятельности Союза;
б) реализация планов и программ Союза;
в) материально-техническое обеспечение деятельности Союза в пределах собственных средств;
г) привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств для осуществления уставной деятельности;
д) предоставление Правлению Союза ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
е) предоставление годового баланса и годовой отчетности о финансово- хозяйственной деятельности Союза;
ж) определение условий оплаты труда штатных сотрудников Союза, его филиалов и представительств, утверждение лимитов и смет административно- хозяйственных расходов;
з) принятие на работу и увольнение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации штатных сотрудников Союза, его филиалов и представительств, принятие к ним мер поощрения и взыскания, принятие на работу сотрудников по контрактам и договорам подряда;
и) издание приказов, распоряжений, утверждение инструкций, правил внутреннего распорядка, выдача доверенностей;
к) формирование комиссий, рабочих групп и временных творческих коллективов, привлечение экспертов для участия в разработке программ и проектов Союза; л) решение любых вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания и Правления Союза. 

6.5.4. Генеральный директор:
а) без доверенности действует от имени Союза и представляет его в органах государственной власти, общественных и других организациях; отчитывается перед Правлением и Общим собранием о работе Союза; подписывает от имени Союза соглашения, договоры и иные сделки, а также финансовые документы и доверенности;
б) открывает и закрывает расчетные и иные счета Союза;
в) распоряжается имуществом и финансовыми средствами Союза, а также осуществляет текущие расходы Союза в пределах утвержденных смет и бюджетов. 

6.5.5. Во время отсутствия Генерального директора его функции выполняет Исполнительный директор, который назначается Генеральным директором сроком на 1 (один) год. При этом Генеральный директор вправе передать свои полномочия или их часть Исполнительному директору. 

6.5.6. Генеральный директор вправе по собственной инициативе созвать внеочередное Общее собрание членов Союза для принятия решения по неотложному вопросу. 

6.5.7. Трудовой договор с Генеральным директором заключает от имени Союза Председатель Правления.

7. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА СОЮЗА

7.1. Источниками формирования имущества Союза в денежной и иных формах являются:


7.2. Имущество, переданное Союзу его членами в качестве вклада (взноса), а также произведенное и приобретенное в процессе его деятельности, является собственностью Союза. 

7.3. Союз использует собственное имущество для целей, определенных в настоящем Уставе. 

7.4. Доходы Союза используются исключительно на достижение целей Союза в соответствии с настоящим Уставом и не подлежат распределению между учредителями и членами Союза. 

7.5. При выходе члена Союза из Союза уплаченные им взносы не возвращаются; претензии от выбывших членов на часть имущества Союза не принимаются. 

7.6. Союз вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы за счет целевых взносов юридических и физических лиц. 

7.7. Союз может иметь собственные здания, сооружения, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, иное имущество, стоимость которого отражается на самостоятельном балансе Союза. 

7.8. Союз может иметь в собственности или бессрочном пользовании земельные участки и другое неограниченное и неизъятое из оборота имущество. 

7.9. На случай непредвиденных расходов и убытков в Союзе может создаваться запасной (резервный) фонд. Союз может формировать также другие резервы (фонды), необходимые для обеспечения своей деятельности. Принципы формирования и использования резервных и других фондов определяются Общим собранием членов Союза.

8. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ И ОТЧЕТНОСТЬ

8.1. Союз ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

8.2. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Союза осуществляется Ревизионной комиссией (либо ревизором), избираемой Общим собранием членов Союза сроком на 3 (три) года. 

8.3. Заседание Ревизионной комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 

8.4. Руководство Ревизионной комиссией осуществляет ее Председатель, избираемый на заседании Ревизионной комиссии. 

8.5. Ревизионная комиссия (ревизор):


8.6. Ревизия финансово-хозяйственной деятельности Союза проводится не реже одного раза в год. Все должностные лица Союза должны по запросу Ревизионной комиссии предоставлять необходимую информацию и документы. 

8.7. Общее собрание, Правление Союза вправе назначить аудиторскую проверку финансовой и хозяйственной деятельности Союза.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ СОЮЗА

9.1. Предложения по внесению изменений и дополнений в Устав Союза представляются группой членов Союза в количестве не менее 10% от общей численности членов Союза. Правление может также являться инициатором внесения изменений и дополнений в устав. Изменения в Уставе Союза вступают в силу с момента их государственной регистрации. 

9.2. Деятельность Союза прекращается путем реорганизации (кроме случаев реорганизации в форме выделения) или ликвидации в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 

9.3. Союз будет считаться реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций). При реорганизации Союза в форме присоединения к нему другой организации, или присоединения Союза к другой организации, процесс реорганизации считается оконченным на момент государственной регистрации вновь возникшей организации и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной и реорганизованной организации. Союз вправе преобразоваться в фонд или автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество или товарищество. При преобразовании Союза к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Союза в соответствии с передаточным актом. 

9.4. Ликвидация Союза происходит по решению Общего собрания членов, либо по решению компетентных органов, на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами. 

9.5. После принятия решения о ликвидации назначается ликвидационная комиссия, к которой переходят полномочия по управлению делами Союза. Ликвидационная комиссия может выступать в суде от имени Союза. 

9.6. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, объявление о ликвидации Союза, порядке и сроках заявления требований его кредиторами. 

9.7. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявления дебиторов и кредиторов, оценивает наличное имущество Союза, при необходимости организует продажу этого имущества. 

9.8. Удовлетворение требований кредиторов при ликвидации Союза производится в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Союза направляется в соответствии с учредительными документами на цели, в интересах которых он создан, и (или) на благотворительные цели. В случае, если использование имущества в соответствии с учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства. Ликвидация считается завершенной, а Союз прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. 

9.9. Управленческие документы, бухгалтерские книги и иные письменные материалы, оставшиеся после прекращения дел Союза, передаются: при реорганизации - правопреемнику, при ликвидации - в органы государственного архива в соответствии с установленным законодательством порядком.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации. 

10.2. Вопросы деятельности Союза, не нашедшие отражения в настоящем Уставе, подлежат регулированию в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях", иными правовыми актами Российской Федерации и решениями собраний членов Союза. 

10.3. Помимо настоящего Устава Союз может иметь внутренние нормативные акты (положения), в которых могут конкретизироваться вопросы организации и функционирования органов управления и контроля Союза, его структурных подразделений. Внутренние акты Союза не могут противоречить настоящему Уставу и затрагивать права и интересы третьих лиц.

  

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЗНОСАХ

Утверждено решением
Правления Национального союза
производителей молока «СОЮЗМОЛОКО»
Протокол № 3/2015 от 26 марта 2015 года 

 

1. Общие положения 

1.1. Настоящее Положение разработано и утверждено в соответствии с Уставом Национальный союз производителей молока (СОЮЗМОЛОКО - далее по тексту "Союз") и является обязательным для всех членов Союза. 

1.2. Уплата взносов является уставной обязанностью каждого члена Союза и нарушение этой обязанности рассматривается как нарушение Устава. 

2. Члены Союза 

2.1. Производители молока – фиксированный платеж:

до 30 тонн в сутки - 5 000 рублей в год,
более 30 тонн в сутки – 50 000 рублей в год 

2.2. Переработчики молока – в зависимости от объемов переработки:
до 100 тонн переработанного молока – 50 000 рублей
от 100 до 200 тонн – 100 000 рублей
более 200 тонн - 50 000 рублей в год за каждые 100 тонн переработанного молока (в сутки), но не более 1 000 000 рублей 

2.3. Региональные ассоциации – фиксированный платеж 100 000 рублей в год 

2.4. Прочие организации – фиксированный платеж 100 000 рублей в год 

3. Вступительные взносы 

3.1. Расчет производится по аналогии с членскими взносами