+7 (495) 650-45-26 info@souzmoloko.ru

Услуги и вакансии членов союза

Разместить услугу
В состав Союзмолоко входит около 200 компаний из России, Белоруссии, Эстонии, Италии, Голландии, которые производят 70% молока и молочной продукции России, а также технику, технологии и готовые решения для ферм, корма, упаковочные материалы и ветеринарные препараты для отрасли.

В этом разделе вы можете ознакомиться с вакансиями, которые представляют члены Союзмолоко.
Директор (CEO) молокоперерабатывающего завода
последнее место работы - заместитель ген. дир. ОАО «Молочные горки»
Готов к переезду
Зарплата: обсуждается
Резюме
РЕЗЮМЕ:
Мартынов Максим Васильевич

Год рождения  - 1973.

 

Образование - высшее экономическое в 1998г. закончил Белорусский  экономический университет управления  по специальности -  экономика предприятия. В 1998г. прошел обучение ВШУБ при БГЭУ по программе подготовки аудиторов предприятия, успешно сдал экзамены на получение лицензии аудитора. С 2001 года занимаю должности в сфере управления, администрирования  и финансового менеджмента на крупных предприятиях.

 

Дополнительное образование:

  • MBA,  стажировка в дочернем предприятии корпорации Фольксваген;

  • Курсы повышения квалификации по стратегическому планированию, теории  и практике применения сбалансированной системы стратегических показателей (BSC);

  • Повышение квалификации по МСФО (IAS)(2001г., 2006г.);

  • Активный член дискуссионного клуба контроллеров  и МСФО-специалистов России.
 

Владение иностранным языком –   английский язык, польский  язык.

 

Опыт  работы интересующий  работодателя:  Заместитель  генерального директора  по коммерческим  вопросам  и  финансам  ОАО «Молочные горки» (бывший  Гор Мол Завод Горецкий ) г. Горки, Могилевская  область, Республика  Беларусь. ( ниже есть описание деятельности).

 

Опыт работы:                                                                                Период работы:

 

Начальник отдела экспорта (Российская Федерация, Казахстан) крупного промышленного предприятия  по производству средств  защиты  растений для сельского хозяйства.

 

 

18.11.2014г.  01.03.2017г. 

 

Основные должностные обязанности:

  • Формирование спроса  на новом рынке СЗР в РФ  и Казахстане по СЗР производства Республики Беларусь;

  • Ведение прямых переговоров  с  дистрибьюторами  и  агрохолдингами  по  продаже СЗР;

  • Проведение  выставок  и семинаров  для привлечения  потенциальных клиентов;

  • Проведение мероприятий  по  посещению завода производителя (прием делегаций);

  • Проведение работ  по закладке опытов  по препаратам  в разных регионах  РФ; Сбор отзывов  об  использовании препаратов по защите растений  в сельскохозяйственных  компаниях РФ:

  • Формирование сети  представителей  по продажам,  успешный старт продаж в 2016г., наработка   первых  клиентов  и работа   по удержанию  клиентов на перенасыщенном  рынке пестицидов;

  • Наработка   баз данных по клиентам     и поддержание  контактов (более 250 клиентов) по всей РФ;

  • Проведение  работ  по  сбыту  продукции  и логистике проекта (сопровождение и доставка, подписание  документов);


  • Командировки по РФ до 180 дней в году.
 

 

Опыт работы:                                                                                Период работы:

 

Управление проектом  по  организации  промышленного сада ягодных культур с последующей  продажей  продукции  садоводства на  рынке  «фрэш».

 

 

01.05.2012г.  14.11.2014г. 

 

Основные должностные обязанности:

  • Формирование  и юридическая  регистрация  проекта

  • Выработка  стратегии  совместно  с  иностранным   и национальным  инвестором.

  • Проведение подготовительных  работ к весенней  закладке сада  ягодных культур

  • Проведение  работ  по реконструкции  помещений  по  охлаждению  и  низкотемпературному хранению  продукции

  • Проведение  работ  по  агрономии   площадей  сада

  • Проведение  работ  по  сбыту  продукции  и логистике проекта
 

 

Опыт работы:                                                                                Период работы:

КПУП «Стародорожский плодоовощной завод» управление  производственной  компанией (пищевое  производство) в целях вывода  из кризиса.

 

10.02.2011г.  по 01.05.2012г.

 

            Основные должностные обязанности:

  • Управление  предприятием с полным  циклом производства пищевых продуктов (соки, джемы, фруктовые наполнители, подварки, повидло, продукты глубокой заморозки, консервированная стерилизованная продукция, консервированная нестерилизованная продукция;

  • Формирование   и утверждение в вышестоящих организациях  бизнес-плана

  • Формирование новых источников  получения  прибыли    предприятиями.

  • Проведение реконструкции  предприятия,

  • Расширение ассортимента выпускаемой продукции;

  • Увеличение  объема продаж с 80 до 600 млн. в месяц;

  • Руководство разработкой  и  продвижением  нового товарного знака  и брэнда компании;

  • Успешный вывод компании на внешнеэкономический рынок  (Дания, западное побережье США);
 

 

       Основные достижения:

  • Запущена  в действие линия по глубокой заморозке  пищевой продукции (морозильный тоннель).   Линия  установлена в 2009 году  и до момента запуска не эксплуатировалась;

  • Запущены в действие камеры по низкотемпературному хранению  пищевой продукции. Камеры установлены  в 2009 году  и до момента запуска не эксплуатировались;

  • Выявлена  продукция  с истекшим сроком годности  в октябре 2010г. (заготовка 2009г.) клюква  в асептических мешках в объеме 66 250 кг. В марте  2011г.  подготовлены  и отправлены документы в Минздрав РБ  на  продление сроков годности;

  • За 5 месяцев  работы  и.о. объем продаж превысил годовой  объем продаж за 2010г.

  • Рост объемов продаж  в текущем году составил 250% относительно объемов продаж  за аналогичный период 2010г;

  • Рост объемов производства  в текущем году  составил 150% относительно  объемов производства  за аналогичный период 2010г;

  • Положено  начало закладке сада  74 ГА (30 ГА –яблоня, 21 ГА голубика (южноамериканские сора); 3 ГА –черная смородина; 1 га земляника садовая) проводится работа совместно с  Институтом  плодоводства  и овощеводства по подготовке проекта;

  • Сохранен коллектив, приняты на работу новые специалисты  из числа молодых сотрудников окончивших  образование в 2011г. Повышена заработная плата, рост заработной платы обеспечен опережающим ростом производительности труда;

  • Предприятие  успешно провело заготовку березового сока, единственное выполнившее планы по заготовке в 2011г.;

  • Пополнена материально техническая база предприятия (емкостное оборудование, тара, асептические мешки, бочки), комплектуется  дополнительная градирня для обеспечения охлаждения  технологической воды (действующей градирни недостаточно);

  • Запушен интернет-сайт  компании;

  • Проведена первая в истории предприятия  внешнеэкономическая сделка;

  • Заключен договор  на переработку  продукции для детского питания  с СООО «Старая крепость»  потенциальный объем контракта   от 1800 млн. до 2500 млн. рублей  в сезон заготовки сырья, что превышает  объем продаж за 2010г. всего предприятия;

  • Расширен ассортимент выпускаемой продукции  на 2 СКЮ (подварка клюквенно -морковная, повидло клубничное), С НПЦ Продовольствия при НАН  подписаны  и реализуются  планы по разработке  и выпуску 8 видов кетчупа, 6 видов соуса, 3 вида аджики.

  • Предприятие за счет собственных средств  рассчитывается  по долговым  обязательствам  с строительными предприятиями участвовавшими в  реконструкции  в 2009г. Незначительный объем средств направляется  на погашение  кредитов  на строительство  и реконструкцию предприятия в 2009г.

  • Собственными силами  проводится восстановление бухгалтерского учета  на предприятии.
 

Опыт работы:                                                                                Период работы:

 

Представитель компании в Республике Беларусь структуры  Международного финансового центра,  и  World finance fund SAN MARINO, уполномоченной по странам восточной Европы  и Российской Федерации (GB, Лондон)

 

01.12.2009г.  10.02.2011г.

 

            Основные должностные обязанности:

  • Подготовка предложений по инвестиционному кредитованию проектов . долларов (ГПО «БМЗ»; ПО «МТЗ»; РО «Белэнерго»; ОАО «Светлогорский ЦКК»; ОАО «Гродно азот»);

  • Работа с государственными учреждениями  и ведомствами  по вопросам разработки схем погашения внешнеэкономических долговых обязательств государства;

  • Разработка проектов по кредитованию крупных строительных проектов;

  • Разработка проектов по кредитованию банковского сектора РБ.
 

 

 

Опыт работы:                                                                                Период работы:

 

Заместитель  Директора  по  коммерческим вопросам, экономике и  финансам промышленного предприятия в сфере переработки  молока и производства  молочной продукции ОАО «Молочные горки».

 

27.12.2007г.  по 06.11.2009г.

 

            Основные должностные обязанности:

  • Функции  коммерческого директора:

  • Работа по организации ритмичной поставки  молока  на  предприятие  (до 220 тонн в день, в период лактации до 280  - 300 тонн  после  реконструкции цехов):

  • Ежедневная  работа с сельхозпроизводителями  по  текущим вопросам организации  ритмичной  работы  молочно- товарных ферм,  снабжение ферм,  финансирование поставок  кормов,  препаратов для лечения  и ухода  за  КРС,  и  прочее;

  • Организация  ритмичного забора молока  с товарно- молочных ферм и  комплексов  и доставки   на предприятие: Оперативное  регулирование   и логистика поставок, корректировка в связи с погодными условиями (температурные  режимы):

  • Успешно  реализован  проект по реконструкции  предприятия  с увеличением  объемов переработки с 30 тонн молока до 300 тонн в сутки. Реконструированы сыродельный цех,   творожная линия, линия  по  приему сепарации и стерилизации молока, установка нового емкостного оборудования,  реконструкция  приемного  отделения, переход  на фрионные установки (ранее охлаждение было аммиачными установками).  Более  12,5  млн. долл  инвестиций   освоены  на реконструкцию.

  • Проведен проект по  увеличению объемов  перевозки  молока (закуплены   и  пущены  в  работу 10  молоковозов);

  • Организован сбыт готовой продукции, освоены  новые  рынка (Российская Федерация);

  • Проведен ребрендинг компании, основан  новый бренд «Молочные горки»;

  • Проведены  работы  по дизайну упаковки, рынок  воспринял новый бренд очень успешно, получены  награды за  дизайн;

  • Реорганизован весь процесс автоматизации  производства (контроллеры и  пооперационные данные  фиксации объемов производства)

  • Создан современный сайт компании 

  • Создана служба интернет технологий  и  администрирования  баз данных;

  •  

    • Функции финансового директора:

  • Прохождение аудита МА  по международным стандартам (первое применение);

  • Формирование МА стандартах МСФО;

  • Организация ERP –   проекта с применением 1С бухгалтерии  с 0-ля;

  • Организация кредитования компании в банках РФ (краткосрочное кредитование (объем  12,5 млн. долларов);

  • Организация долгосрочного инвестиционного кредитования  в иностранных банках Европы, (иностранные кредитные линии с страхованием кредитных рисков) (объем 1,5 млн. Евро);

  • Организация кредитования строительно-монтажных работ   инвестиционного проекта путем    оценки и залога будущего объекта с применением метода рыночной оценки;

  • Ежемесячная отчетность перед акционером компании;

  • Формирование отчета  компании за 2007-2009г. в национальных стандартах;

  • Формирование бюджета компании на 2008-11 г.г. в стандартах МСФО;

  • Организация  и контроль написания бизнес-плана  инвестиционного проекта  по  производству  твердых сычужных сыров  производственной мощностью 15 тонн в сутки;

  • Ведение  финансовой части  инвестиционного проекта;

  • Оптимизация бизнес-процессов  предприятия;

  • Разработка методологии планирования хозяйственной деятельности, внедрение  методологии, мониторинг  исполнения  методологии;

  • Организация бюджетирования компаний;

  • Ведение работ по  организации  облигационного займа;

  • Приведение  стоимости  имущественного комплекса  предприятия к  рыночной стоимости в целях проведения  дополнительной эмиссии  и выкупа  доли;

  • Проведение  работ по  дополнительной эмиссии;

  • Организационная, кадровая и юридическая  работа;

  • Исполнение обязанностей коммерческого директора компании.
 

Основные достижения:

  • Проведение  инвестиционного проекта в  условиях  финансового кризиса;

  • Вывод предприятия  на безубыточность (на общем фоне убыточности  в отрасли);

  • Обеспечение положительной динамики основных прогнозных показателей.
 

 

Быстроразвивающаяся компании  в сфере переработки  молока и производства молочной продукции.

 

  • Консультант консалтинговой компании « Brain Trust Company» Австрия.
 

21.02.2007г.  по 27.12.2007г.

 

Финансовый, Инвестиционный, Управленческий консалтинг                                                 

 

Основные должностные обязанности:

  • Проведение due diligence компаний с целью привлечения инвестиций (Беларуси, Украина)

  • Проведение исследований в экономической сфере

  • Подготовка МСФО отчетов и трансформация отчетов в МСФО  предприятий России, Белоруссии, Украины.
 

Реализованные проекты и проведенные работы:

  • Проведено 4 due diligence;

  • Подготовлены 3 BOD;

  • Проведены работы по формированию консолидированной отчетности  для подготовки информации о капитализации группы компаний (Россия);

  • Подготовлены материалы по анализу рисков инвестиционных проектов в Республике Беларусь;

  • Проведены работы по получению кредитных ресурсов компании сферы услуг (Украина);

  • Проведение  консультаций для иностранных инвесторов.
 

  • МСФО консультант группы компаний «Coulters Global Ltd»  холдинга «Detroit Investment»  по вопросам подготовки к  ERP проекту и подготовки к аудиту по международным стандартам. Москва.
 

21.11.2006г.     21.02.2007г.

 

12 юридических лиц, 19 структурных единиц оптовая  торговля кофе, чай, оборудование, аксессуары    

                                                                                  

Основные должностные обязанности:

  • Подготовка предприятия  к прохождению аудита МА  по международным стандартам;

  • Формирование учетной политики, плана счетов, корреспонденции счетов МА группы компаний на 2007г. в стандартах МСФО;

  • Организация ERP –   проекта;

  • Организация кредитования компании в банках РФ;

  • Ежемесячная отчетность перед акционером компании;

  • Формирование бюджета компании на 2007г. в стандартах МСФО;

  • Формирование бюджета компании на 2007-11 г.г. в стандартах МСФО;

  • Организация учета в отделе технического обслуживания;

  • Оптимизация бизнес-процессов  холдинга;

  • Разработка методологии планирования хозяйственной деятельности  группы компаний, внедрение  методологии, мониторинг  исполнения  методологии;

  •  Организация бюджетирования группы компаний.
Быстроразвивающаяся группа компании лидер  в сфере продаж кофе, чая, оборудования и аксессуаров в секторе рынка  (HoReCa).

 

  • Повышение квалификации по МСФО 
г. Москва, РФ                      

                                                                                               22.05.2006г.     12.11.2006г.

 

  • Заместитель генерального директора, финансовый директор группы компаний  «СТРОЙМИР»
 

23.07.2005г.    01.05.2006г.

 

5 юридических лиц, 28 структурных единиц, из них 14 филиалов с обособленным балансом г. Минск, РБ, домофонная компания.                   

 

Основные должностные обязанности:

  • Организация и ведение  корпоративной отчетности в среде Excel и   Lotus Notes;

  • Ведение  управленческого учета;

  • Организация и ведение бюджета компании;

  • Организация кредитования компании в банках РБ;

  • Ежемесячная отчетность перед акционером компании;

  • Оперативное управление финансовыми ресурсами;

  • Управление бухгалтерским учетом компании;

  • Организация и ведение казначейства, внедрение принципа Direct costing;

  • Проектное управление (Реконструкция административного задания Ванеева 29, Организация и проведение инвестиционного проекта по приобретению, реконструкции, и приобретению оборудования  для организации Коссовского завода металлоконструкций);

  • Организация бизнес-процессов  холдинга;

  • Организация взаимодействия с филиальной системой (14 филиалов);

  • Ведение взаимоотношений с контрольными органами;

  • Организация  работы логистики компании;

  • Организация работы юридического управления (департамента);

  • Организация архива компании;

  • Разработка методологии планирования хозяйственной деятельности  группы предприятий, внедрение  методологии, мониторинг  исполнения  методологии.
 

Опыт в работе с штатом финансово-экономического департамента – более 50 человек.

Крупный, многопрофильный холдинг  (строительство, производство, опт, розница, полиграфия, услуги, ВЭД, ряд инвестиционных проектов), предприятие-монополист  в своем секторе рынка.

 

  • Финансовый директор, главный бухгалтер СП ООО «Профитсистем»
 

05.2003г.   01.07. 2005г.

деревообработка  г. Минск, РБ (полный цикл) 4 завода.

 

Основные должностные обязанности:

  • Организация корпоративной отчетности;

  • Организация управленческого учета на базе 1С 7.7.;

  • Организация   и ведение бюджета компании;

  • Отчетность перед акционерами квартальная, отчетность перед генеральным директором ежемесячная;

  • Внедрение Системы стратегических показателей (Balanced Scorecard);

  • Оперативное управление финансовыми ресурсами;

  • Ведение и управление бухгалтерским учетом компании;

  • Организация и ведение казначейства, внедрение принципа Direct costing;

  • Проектное управление (Лесозаготовительные  многооперационные машины фирмы Valtra, Лесовозные машина на базе МЗКТ «Волат» с многооперационными манипуляторами фирмы «Loglift» и   «Jonserd», строительство и пуско-наладка пеллетного завода (производство топливных гранул, приобретение  и пуско-наладка  окорочного оборудования)), внедрение  принципа Target costing.
 

  • Финансовый директор группы компаний «Инавтомаркет», ОАО «Инавтомаркет-М» г. Москва,
10.2001г.  05.2003г.

производство -  6 заводов (металлообработка),

оптовая торговля.

 

Основные должностные обязанности:

  • Организация корпоративной отчетности;

  • Методология планирования и постановка планирования работы структур холдинга;

  • Организация отчетности по международным стандартам (Австрийские инвестиции);

  • Организация   и ведение бюджета холдинга;

  • Отчетность перед акционерами квартальная, отчетность перед председателем правления – месячная;

  • Оперативное управление финансовыми ресурсами;

  • Организация и ведение казначейства, внедрение принципа Direct costing;

  • Проектное управление (Онежский тракторный завод, Ташкентский механосборочный, Проект станции МТС в Орле совместно с «Стройтрансгазом», ряд других проектов), внедрение  принципа Target costing;

  • Организация кредитования структур холдинга;

  • Разработка схем налогового планирования.
 

  • Исполнительный директор ООО «МКР-аудит», АЗАО «Полисаудит», направление аудит   производственных предприятий (переработка  молока, переработка мяса,  ликеро-водочная промышленность, сельское хозяйство)
      

                                                                                                     07.1993г.    10.2001г.

группа аудиторских предприятий.

 

                Основные должностные обязанности:

  • Организация  аудита предприятий;

  • Поиск и заключение договоров на аудит предприятия;

  • Оперативное управление аудиторами и объектами аудита;

  • Организация подбора портфеля заказов, планирование деятельности аудиторской компании;

  • Организация   и ведение бюджета компании;

  • Отчетность перед Аудиторской палатой;

  • Оперативное управление финансовыми ресурсами;

  • Организация и ведение восстановления учета;

  • Обучение аудиторов;

  • Защита интересов клиентов в контрольных органах и судах;

  • Разработка финансовых схем работы клиентов;
 

Общий стаж работы в сфере экономики и  управления  более 20 лет.

 

Сфера деятельности фирм, в которых приходилось работать:

  • производство молочных продуктов

  • производство  хлебо-булочных  изделий  и  мучных сладостей

  • производство кондитерских  изделий

  • мясопереработка, производство продуктов  из  мяса   птицы

  • консервная  промышленность

  • производство  напитков, соков,  виносодержащих  напитков  и  спиртосодержащих  напитков

  • строительство (генподрядные, подрядные и субподрядные  работы)

  • деревообрабатывающая промышленность,

  • крупная оптовая торговля,

  • бартерные операции, внешнеэкономическая деятельность, вексельные зачеты, кредитование краткосрочное, контокоррентные операции, привлечение кредитов банков западной Европы под инвестиционные проекты.
 

Вопросы, которыми владею:

 

Проектное управление

  • Проектное управление, проектный мониторинг, успешный опыт реализации ряда инвестиционных проектов (проект по производству хлебо-булочной  и  мучной  кондитерской  группы  товаров,  устранение  проблем производства, оптимизация   в целях снижения  переменных затрат, проект по реанимированию  госпредприятия   и выводу  на проектную мощность, запуск всех  линий производства, проект по  переработке молока  и выпуску  молочных продуктов, 4 проекта  по деревообработке, один проект в машиностроении, инвестиционный проект по реконструкции  и строительству административного здания в г. Минске, ряд других более мелких проектов);

  • Проектное управление с применением   принципов Target Costing

  • Составление бизнес–планов проектов
 

Комплексное управление финансово-экономическим департаментом международной группы компаний (холдинга)

  • Организация оперативного управления финансами предприятием,

  • Составление схем оборота денежных средств в отечественных и западных банках с нуля;

  • Организация бюджетирования и финансового планирования (тактического),

  • Организация учета движения финансов  через  центры финансовой ответственности ЦФО (ЦФУ), ЦЗ (МВЗ) с консолидированием  в бюджет  и основные формы баланса холдинга (компании),

  • Применение  методов Direct Costing,

  • Организация бухгалтерского учета  с нуля;

  • Управление бухгалтерским учетом,   показателями  и налогооблагаемыми базами;

  • Минимизация налогообложения, налоговое планирование;

  • Организация управленческого учета, в том числе  в стандартах МСФО,  и контроллинга крупных корпоративных структур, доведение оперативности учета до ежедекадных балансовых отчетов;

  • Организация финансирования (факторинг, кредиты, займы, контокоррентные счета, аккредитивы, постфинансирование, вексельные операции),  непосредственная работа с банком (кредитным отделом), Опыт привлечения банковского финансирования до 300% от собственного капитала корпорации, формирование устойчивого постоянного капитала компании;

  • Составление бизнес-планов на предстоящий финансовый год
 

 

Стратегическое планирование

  • Стратегическое планирование,  в том  числе в стандартах МСФО;

  • Трансформация стратегических планов предприятия в тактические задачи путем применения методов Balanced Scorecard;

  • Подготовка бизнес- планов  по принципу Balanced Scorecard  в формате Power Point
 

Трансформация бухгалтерской (управленческой) отчетности  в МСФО и подготовка отчетов в стандартах МСФО (IAS) ERP – проекты в стандартах МСФО на базе 1С 8.0

  • Организация, подготовка  и ведение Management accounting  в виде параллельного учета с обособленным  балансом  в стандартах МСФО  и подготовка всей отчетности  в стандартах МСФО

    • Подготовка учетной политики   Management accounting  промышленных  и торговых предприятий

    • Подготовка плана счетов и корреспонденции счетов Management accounting   в стандартах МСФО.

    • Консолидация учета холдинга по принципам МСФО  (обучение МСФО  и формирование учета и отчетности  структурных подразделений холдинга)

    • Ведение учета по стандартам МСФО

  • Трансформация учета белорусского предприятия в МСФО

    • Анализ учетной политики

    • Составление реклассификационных  трансформаций счетов учета

    • Составление корректировочных проводок

    • Подготовка отчетов МСФО

      • P&L

      • Cash flow

      • Balance

      • Capital flow

      • СAPEX

    • Выбор оптимального сочетания ключевых финансовых показателей для бизнеса (KPIs).

  • Подготовка бюджетов предприятия (годовых, стратегических) в соответствии с принципами  МСФО.

  • Проведение due diligence компании.
 

Организация труда, подбор и обучение, анализ лояльности  персонала

  • Организация труда, постановка форм и систем  заработной платы;

  •  Подбор сотрудников финансового департамента;

  • Обучение сотрудников путем проведения курсов повышения квалификации, конференций, стажировок, тренингов;

  • Изучение лояльности и адекватности персонала путем применения полиграфологических исследований;

  • Разработка и применение мотивации персонала;

  • Проведение работ по установлению и соблюдению персоналом коммерческой тайны предприятия;

  • Организация мониторинга  рынка труда в секторе деятельности предприятия (систематичное получение данных и  анализ размеров оплат труда конкурентов).

  • Организация электронного мониторинга  исполнительской дисциплины на предприятии, контроля действий  и соблюдения рабочей дисциплины
 

Опыт работы с контрольными органами

  • Опыт общения с проверяющими структурами, органами:

  • налоговая  в т.ч. комплексная,

  • ОБЭП, прокуратура,

  • комитет финансовых расследований (ДФР);

  • Фонд занятости, ФСЗН

  • КГК

  • Инспекция по труду

  • Инспекция по ценообразованию

  • Пожарники, СЭС  и т.п.
 

Банкротство и поглощение

  • Управление процессами поглощения,

  •  Инициирование банкротства с целью поглощения,

  • Управление предприятиями  в состоянии банкротства (без наличия лицензии).
 

Управление логистикой компании

  • Управление логистикой компании  применение различных методов организации  и систематизации логистических процессов (ABC, XYZ – методы ),

  • Управление транспортным отделом компании, GPRS-контроль.

  • Построение работы с поставщиками  и подрядчиками компании с целью  оптимизации поставок и предоставления максимально – выгодных  товарных кредитов на сбалансированной основе.

  • Управление и оптимизация складского хозяйства
 

Опыт работы в судах

  • Организация  юридической службы предприятия

  • Курирование судебной работы юрисконсульта компании

  • Представление  компании в судах (успешный опыт работы  в тандеме с юрисконсультом).
 

Владение компьютером – пользователь в течении 20 лет.

1С 7.7., 1С 8.0 Управленческий учет , 1С 8.0 МСФО, 1С 8.0 Консолидация Программные продукты для ведения бухгалтерского учета  и управленческого учета   компаний в одной среде, или  с разделением  в зависимости от специфики работы предприятия.



Инструмент – Lotus Notes / Domino

Lotus Notes/Domino – это программный продукт, который позволяет всегда и везде, безопасно и эффективно управлять информацией и осуществлять совместную работу. Он ориентирован на работу как в малых фирмах, так и в крупных распределенных структурах и позволяет решать практически все задачи, связанные с ведением электронной документации любой степени сложности и специализации.

Lotus Notes/Domino позволяет обеспечить защиту хранимой информации встроенными средствами шифрования и электронной подписи.

 

Жилищные, субъективные и личностные проблемы отсутствуют.

Вредных привычек не имею.

Права В, С категории,  опыт вождения 19 лет. Собственный автомобиль. Мобильный ПК, весь интерфейс.

 

Мартынов М.В.

Мобильный телефон +375336657066

+375 29 653 62 25  - WhatsApp,  Viber

E-mail: martynovmv@inbox.ru

Skype:  Martynov Maksim

 
Мартынов Максим Васильевич         +375336657066 martynovmv@inbox.ru
Инженер по животноводческому оборудованию
ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг»
Воронежская область, Тюменская область, Курская область, Калужская область
Зарплата: -
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
• Координация монтажных работ при установке доильного и стойлового оборудования, танков-охладителей молока и т.п.;
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования на животноводческих комплексах компании;
• Профилактическая организация ремонта, т/о и сервисного обслуживания оборудования на животноводческом комплексе;
• Срочный ремонт и устранение возникающих неполадок;
• Определение потребности в запасных частях и расходных материалах;
• Обучение работников животноводческих комплексов правильной работе и уходу за оборудованием.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы с животноводческим оборудованием желателен;
• Знание иностранного языка (английский, немецкий) приветствуется;
• Самостоятельность, дисциплина, инициативность, настойчивость в достижении результата.
Анна Удальцова         +7 (920) 40 50 869 anna.udalcova@ekoniva-apk.com
Зоотехник
ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг»
Воронежская область, Тюменская область, Курская область, Калужская область
Зарплата: обсуждается
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
Мы предлагаем:
•самостоятельная работа в качестве специалиста зоотехнической службы – зоотехника (блок доения, блок кормления) - на крупном ЖК с молочным скотом голштино-фризской породы (беспривязное содержание)
•заработная плата по результатам собеседования
•трудоустройство по ТК РФ
•полный соцпакет
•оплата жилья для иногородних специалистов
•обучение за счет компании с международными экспертами в России и за рубежом (внутрифирменная программа Академия ЭкоНива)
•перспективы профессионального и карьерного роста в компании
ТРЕБОВАНИЯ:
•высшее зооинженерное или ветеринарное образование
•знание программного обеспечения: СЕЛЭКС, Dairy Plan
•знание иностранного языка (немецкий, английский) является преимуществом
•опыт работы на животноводческом комплексе с КРС желателен
•самостоятельность, дисциплина, инициативность, ответственность, настойчивость в достижении результата.
•знание основ содержания крупного рогатого скота при привязной и беспривязной системе
•знание основ составления рациона и кормления молочного КРС разных групп продуктивности и стадии лактации
•водительские права категории B
Наталья Зверева         +7 (920) 44 33 902 natalya.zvereva@ekoniva-apk.com
Ветеринарный врач
ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг»
Воронежская область, Новосибирская область , Курская область
Зарплата: обсуждается
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
•обследование животных разных поло-возрастных групп (телята и ремонтный молодняк, новотельные коровы и т.д.)
•диагностика и терапия
•работа по выявлению и лечению маститных заболеваний, заболеваний конечностей и копытец, заболеваний метаболического характера после отела (послеродовой парез, гипокальциемия, кетоз, ацидоз, смещение и заворот сычуга и т.д.)
•лечение гинекологических заболеваний, работа по гормональным программам, осеменение ректо-цервикальным способом, ректальное исследование в целях ранней диагностики стельности.
ТРЕБОВАНИЯ:
•высшее ветеринарное образование
•опыт работы на ЖВК с КРС желателен
•самостоятельность, творческий подход к лечению скота, дисциплина, инициативность, ответственность, настойчивость в достижении результата
Наталья Зверева         +7 (920) 44 33 902 natalya.zvereva@ekoniva-apk.com
Менеджер по развитию
Последнее место работы - Агриком
Луганск
Зарплата: обсуждается
Резюме
РЕЗЮМЕ:
-составление аналитических отчётов рынка розницы по производимым
компанией продуктам и разработка инструкций по внедрению разработанных
рекомендаций;
- разработка логотипов, рекламных баннеров и мест размещения для имеющихся
брендов;
- разработка рекомендаций по местам размещения собственных розничных
магазинов в рамках заданного региона;
- разработка функциональных возможностей и внешнего вида приложения по
доставке продуктов компании для IOS, Android и WindowsPhone.
Алексей Ященко         +7 951 757 55 17 ya.alexey@me.com
Руководитель управления подбора и адаптации персонала
Последнее место работы - АгроРосс
Краснодарский край
Зарплата: обсуждается
Резюме
РЕЗЮМЕ:
-постановка системы подбора и адаптации персонала, организация работы по обеспечению всех
подразделений компании квалифицированным персоналом (включая массовый подбор и подбор на позиции
высшего звена и узкопрофильных специалистов): поиск, обсуждение условий, структурированные интервью,
предложения о работе и адаптация персонала;
-анализ рынка труда, изучение и диагностика систем оплаты труда и поощрений, подготовка обзора
заработных плат, разработка и внедрение системы мотивации персонала;
-координация и внесение изменений в организационную структуру;
-организация и контроль процессов адаптации, аттестации, развития персонала;
-бюджетирование HR направления, контроль исполнения затрат;
-внедрение модели компетенций, постановка системы обучения и развития;
-корпоративные мероприятия: организация, проведение;
-контроль обеспечения кадрового делопроизводства;
-координация работы персонала.
Татьяна Кондратьева         +7 900 995 39 09 tsearch15@gmail.com
Техник-осеменатор
Тюменская область
Тюменская область
Зарплата: от 80000 руб. в месяц плюс бонус
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
Осеменение коров ректоцервикальным способом
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт осеменения коров ректоцервикальным способом;

Опыт диагностики стельности коров при помощи УЗИ

Наличие водительского удостоверения

Готовность к переезду в Тюменскую область

Желательно знание английского языка.
Алена Попова         +7 905 675 2712 alena.popova@cogentrussia.com
Генеральный директор, Исполнительный директор
последнее место работы - Генеральный директор АО «Тульский молочный комбинат»
Тульская обл., готов к переезду
Зарплата: обсуждается
Резюме
РЕЗЮМЕ:
Специализация: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.

Опыт работы:
15.09.2011г. – настоящее время

Генеральный директор
АО «Тульский молочный комбинат».

450 человек работающих
(производство и продажа молочной продукции).

Обязанности:
Оперативное управление предприятием.
Развитие продаж.
Вывод на рынок нового ассортимента продукции, развитие брендов.
Обеспечение бесперебойного производства.
Построение и развитие сырьевой базы.
Построение и оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности производства, рост производительности.
Составление стратегических/операционных планов, защита перед собственниками.
Организация взаимодействия с контролирующими органами.

Достижения:
Увеличил оборот компании в 2,4 раза за 5 лет.
Обеспечил рост продаж в натуральном выражении на 42%.
Увеличение доли реализации в регионах с 7 до 18% от общего объёма.
Вывод на рынок новых быстро развивающихся брендов.
Разработал и внедрил мероприятия, позволившие повысить рентабельность продаж на 53%. Организовал оптимизацию бизнес-процессов, позволившую получить рост производительности труда на 33%.
Обеспечил разработку и построение системы менеджмента качества на базе стандартов ISO 9001 и по схеме FSSC 22000.
Успешная сертификация по двум стандартам, с прохождением подтверждающих аудитов. Организовал взаимодействие с поставщиками, обеспечивающее бесперебойное производство. Организовал построение ERP системы на базе Microsoft Dynamics AX.

01.07.2010г. – 01.09.2011г.:
Генеральный директор
ООО «Городской молочный завод Лискинский»(ООО «ГМЗ Лискинский»). 240 человек работающих
(производство и продажа молочной продукции, 7 место по объему производства сыра в РФ, основной поставщик сыра Чеддер в компанию Hochland).

Обязанности:
Руководство текущей деятельностью предприятия.
Обеспечение предприятия всеми ресурсами, для бесперебойного производства продукции, согласно
бюджета закупок Hochland.
Постановка и оптимизация бизнес процессов на предприятии.
Построение СМК на основе принципов HACCP.
Подготовка и защита бюджетов, контроль за исполнением.
Подготовка и исполнение мероприятий для снижения себестоимости продукции, минимизация потерь.
Организация взаимодействия с контролирующими органами.

Достижения:
Вывел предприятие на проектную мощность 6000 тн сыра в год.
Построил эффективную систему управления предприятием.
Построил систему менеджмента качества, согласно стандарта ISO 22000.
Прохождение аудитов, с положительными заключениями компаний Hochland,Unilever, McDonalds.
Оптимизировал систему закупок сырья (переход от закупок у трейдеров, на прямые закупки у
производителей: с 40% в общем объеме закупок до 3% снижение стоимости сырья на 8%, снижение ТЗР
на сырье на 33%).
Внедрил принципы бережливого производства, позволившего снизить расход сырья на 6% и снижение
общего уровня потерь при производстве с 3,2% до 0,8%.
Оптимизировал кредитный портфель (замена лизинга, субсидированными кредитами СБ).
Подобрал и обучил основных ключевых специалистов.

01.09.2004г. – 30.06.2010г.:
Генеральный директор
ОАО «Ефремовский маслосыродельный комбинат» (ОАО «ЕМСК»).
220 человек работающих
(производство и продажа молочной продукции, второй в области переработчик молока).

Обязанности:
Руководство текущей деятельностью предприятия.
Модернизация и автоматизация производства.
Оптимизация бизнес процессов на предприятии.
Развитие продаж по направлению ЦМП и твердые сыры.
Формирование и развитие сырьевой базы.
Кадровая политика.
Подготовка компании к продаже, поиск покупателя.

Достижения:
Создал инвестиционно-привлекательный бизнес, результатом чего явилось привлечение западного инвестора.
Построил эффективную систему управления предприятием.
Подготовил предприятие к проведению аудита, с положительными заключениями, таких компаний как Hochland, Lactalis, Unilever, Metro Cash&Carry, что подтверждено аттестацией и сертификациией
предприятия.
Освоение новых рынков сбыта: федеральные сети, развитие дилерской сети в ЦФО.
Обеспечил выпуск «с нуля» новых продуктов (ЦМП, творожные продукты, новый вида сыра).
Рост продаж за последние 3 года по новым направлениям в 3,3 раза.
Снизил численность работников с 310 до 220 работников, при увеличении ассортимента и объемов производства.

01.08.2003г. – 01.08.2004г.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам ОАО «ЕМСК».
Руководство планово-экономическим отделом и бухгалтерией 15 человек в подчинении.
Постановка с нуля бухгалтерского, управленческого и налогового учета на базе 1С,
организация взаимодействия подразделений.
Внедрение бюджетирования (платежный баланс, стратегическое и текущее планирование, контроль исполнения бюджетов, подготовка регламентов, определение центров ответственности, план-фактный анализ).
Нормирование, контроль за энергопотреблением, стоимостной и количественный контроль затрат на производство (сырье и материалы, ремонты, услуги).

Образование:
Год окончания: 2002.
Учебное заведение: Тульский государственный университет (ТГУ). Специальность: Информационные системы в экономике. Квалификация: Экономист.
Знание программного обеспечения:
1С Предприятие 8
Microsoft Dynamics AX 2012 R3.
Microsoft Office (высокий уровень знания базового пакета программ)
Личные качества:

Нацеленность на результат, самодисциплина, системность, требовательность к себе и подчиненным, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, готовность принимать решения и брать ответственность на себя.
Митусов Сергей Анатольевич         8 910 946 9193 s.mitusov@gmail.com
Ветеринары, зоотехники
ГК "Дамате"
Тюменская обл.
Зарплата: по результатам собеседования
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
Подробности вакансий http://www.acdamate.com/gk-damate-nachala-nabor-personala-na-kompleks-v-tyumeni
ТРЕБОВАНИЯ:
«Дамате» традиционно набирает сотрудников для работы на своих предприятиях в самом начале реализации проектов. Компания строит сельскохозяйственные предприятия, способные конкурировать с лучшими мировыми аналогами, поэтому предъявляет высокие требования к профессиональному уровню своих специалистов. При этом «Дамате» вкладывает средства в обучение персонала, предоставляя работникам возможности для профессионального роста.

Пока идет строительство нового предприятия, его будущие сотрудники уже изучают технологические решения, знакомятся с оборудованием, осваивают программное обеспечение. Таким образом, они смогут полноценно включиться в работу сразу после ввода нового комплекса в эксплуатацию.
Офис компании         Тел. +7 (495) 646 20 75 info@acdamate.com
Главный зоотехник (по работе с голштино-фризской породой)
ООО "УК "Русмолко"
Пензенская обл., Наровчатский район, с. Потодеево
Зарплата: по результатам собедедования
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
-определение режима содержания животных (температура‚ влажность воздуха‚ загазованность) и осуществление контроля за его соблюдением;
-организация и контроль техники доения и кормления животных;
-работы по осмотру КРС и диагностированию болезней и повреждений животных;
-контроль ведения зоотехнического учета, составление и представление установленной отчетности;
-организация работы по искусственному вскармливанию молодняка и уходу за ним;
-осуществление контроля и координации мероприятий по племенному планированию, отбору животных на племя;
-определение путей увеличения поголовья наиболее продуктивных видов и пород сельскохозяйственных животных;
-обеспечение выполнения запланированных показателей;
-организация и контроль работы персонала по направлению деятельности - животноводство
ТРЕБОВАНИЯ:
-высшее образование зоотехник (зооинженер);
-опыт работы на животноводческом комплексе с КРС (голштино-фризская порода), на вакансию будут рассмотрены резюме кандидатов только с профильным опытом работы.
-знания зарубежных технологий содержания, выращивания и кормления КРС;
-свободное владение знаниями в области современных методов животноводства в том числе интенсивных технологий выращивания КРС;
-владение английским языком, желательно;
-уверенный пользователь ПК;
-высокая мотивация и желание работать с животными, самостоятельность, дисциплинированность;
-инициативность, ответственность, настойчивость в достижении результата.

Условия:
-работа в крупном международном сельскохозяйственном холдинге;
-оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, иногородним предоставляется бесплатное жилье на весь период работы;
-аренда автомобиля + ГСМ, корпоративная сотовая связь;
-заработная плата высокая, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от профессионального уровня кандидата.
Ольга Купцова         +7 8412 205-213 o.kupcova@rusmolco.com
Главный ветеринарный врач
ООО "УК "Русмолко"
Пензенская обл., Наровчатский район, с. Потодеево
Зарплата: по результатам собедедования
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
-руководство и организация работы ветеринарной службы;
-разработка и обеспечение выполнения лечебно-профилактических мероприятий на животноводческом комплексе;
-обучение персонала комплекса по технологии выращивания и лечению КРС;
-обеспечение соблюдения ветеринарно-санитарных правил.
ТРЕБОВАНИЯ:
-высшее ветеринарное образование;
-опыт работы в должности главного вет. врача КРС от 2 лет, вет. врача КРС от 5 лет;
-желание работать на современном молочно-товарном комплексе;
-организаторские способности, лидерские качества;
-ответственность, порядочность.

Условия:
-полный соц. пакет, льготное питание, иногородним предоставляется бесплатное жилье на весь период работы;
-уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от профессиональных и личностных качеств кандидата.
Ольга Купцова         +7 8412 205-213 o.kupcova@rusmolco.com
Главный зоотехник по КРС
ГК "Лосево"
Ленинградская оласть
Зарплата: 100 000 руб.
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
• Участие в разработке и реализация стратегии холдинга в части животноводства.
• Поиск и предложение новых современных технологий и эффективных методов ведения животноводства в целях повышения эффективности производства.
• Управление процессами подготовки рабочих инструкций, процессами эффективного освоения работниками основных производственных процессов по животноводческим направлениям.
• Подготовка аналитических отчетов и анализ показателей. Зоотехнический учет.
• Изучение и внедрение передовых методов развития, выращивания скота.
• Произведение расчетов требуемого количества кормов для обслуживания КРС и представление их руководству.
• Произведение отбора животных на племя, отбор и подбор пар.
• Осуществление контроля и координацию работы по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.
• Разработка мероприятий по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.
• Выполнение рационов кормления и контроль качества кормов.
• Контроль ветеринарно-санитарных требований, охрана труда и пожарной безопасности
• Выявление отклонений от норм и принятие мер по их устранению.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы на должности главного зоотехника 3 года, и не менее 10 лет общего стажа в области молочного и мясного животноводства.
• Высшее аграрное образование (зоотехническое или ветеринарное).
• Готовность к переезду в Ленинградскую область, Выборгский район, п. Лосево (жилье предоставляется).
• Знание современных технологий содержания КРС.
• Уверенный пользователь ПК.
• Умение решать стратегические задачи и контролировать финансово-экономические показатели в части животноводства на долгосрочную перспективу.
• Практика анализа финансово-экономических показателей.
• Опыт управления племенными хозяйствами.
• Опыт управления молочным стадом, мясным стадом, опыт выращивания молодняка.
• Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов в животноводстве.
Иванова Валерия         8 (921) 373 30 62 v.ivanova@shp-losevo.ru
Главный ветеринар КРС
ГК "Лосево"
Ленинградская область
Зарплата: 60 000 руб.
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
• Разработка, проведение и контроль соблюдения противоэпизоотических мероприятий.
• Разработка эффективных схем лечения продуктивных животных и молодняка, их реализация и контроль за исполнением.
• Составление заявок на приобретение ветеринарных препаратов, вакцин, инструментов и т.д..
• Ведение учета расходования ветеринарных препаратов.
• Взаимодействие с государственными структурами (в том числе подготовка отчетности).
• Оптимизации расходов на кормление.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы на должности главного ветеринарного врача (КРС на беспривязном содержании) не менее 3 лет, и не менее 10 лет общего стажа в области молочного и мясного животноводства.
• Высшее аграрное образование (зоотехническое или ветеринарное).
• Готовность к переезду в Ленинградскую область, Выборгский район, п. Лосево (жилье предоставляется).
• Знание современных технологий содержания КРС.
• Опыт работы с диагностическим оборудованием;
• Уверенный пользователь ПК.
Иванова Валерия         9 (921) 373 30 62 v.ivanova@shp-losevo.ru
Зоотехник
ООО «ГК «Зеленая долина»
Белгородская область
Зарплата: обговаривается
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
В настоящее время вакансий нет, но готовы рассматривать кандидатов с высшим зоотехническим образованием и опытом работы.
27 000 руб. (зоотехник-селекционер; зоотехник по кормлению);
35 000 руб. (управляющий стадом);
42 000 руб. (старший зоотехник);
ТРЕБОВАНИЯ:
Если есть хороший опыт с КРС, должность и з/п будем обговаривается индивидуально.
Русчева Валерия Вячеславовна         8-904-530-7099, 8 (4722) 78-31-25 ruscheva@greendale31.ru
Старший ветеринарный врач
ООО «ГК «Зеленая долина»
Белгородская область
Зарплата: 40 000 руб.
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение ветеринарных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных (КРС).

Компания предлагает:
-оформление согласно ТК РФ;
-полный социальный пакет (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
-оклад + премия от оклада;
-вся заработная плата «белая»;
-разъездной характер работы (на служебном транспорте);
-иногородним предоставление общежития;
-предоставление спецодежды;
-возможность реализовать профессиональные и личностные амбиции;
-нестандартные, интересные задачи;
-работа в штате крупной компании;
-современное производство;
-забота о сотрудниках компании (корпоративный спорт, корпоративные праздники).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или среднее специальное ветеринарное образование;
- О/р с КРС;
- Желание работать на производстве с КРС;
- Любовь к животным, исполнительность
Русчева Валерия Вячеславовна         8-904-530-7099, 8 (4722) 78-31-25 ruscheva@greendale31.ru
Ветеринарный врач
ООО «ГК «Зеленая долина»
Белгородская область
Зарплата: 30 000 руб.
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение ветеринарных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных (КРС).

Компания предлагает:
-оформление согласно ТК РФ;
-полный социальный пакет (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
-оклад + премия от оклада;
-вся заработная плата «белая»;
-разъездной характер работы (на служебном транспорте);
-иногородним предоставление общежития;
-предоставление спецодежды;
-возможность реализовать профессиональные и личностные амбиции;
-нестандартные, интересные задачи;
-работа в штате крупной компании;
-современное производство;
-забота о сотрудниках компании (корпоративный спорт, корпоративные праздники).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее (неполное высшее) или среднее специальное ветеринарное образование;
- О/р не обязателен;
- Желание работать на производстве с КРС;
- Любовь к животным, исполнительность.
Русчева Валерия Вячеславовна         8-904-530-7099, 8 (4722) 78-31-25 ruscheva@greendale31.ru
Заведующий молочно-товарным комплексом
ООО «ГК «Зеленая долина»
Белгородская область
Зарплата: от 65 000 руб.
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Организация и координация производственного процесса, работы специалистов и рабочих.
2. Организация и контроль выполнения специалистами молочного комплекса заданий, выданных главными специалистами и генеральным директором.
3. Контроль за своевременным снабжением кормами, необходимой техникой, материально-техническими средствами, семенем и азотом для воспроизводства.
4. Обеспечение здоровья скота, сохранности, оборудования, помещений и техники.
5. Обеспечение выполнения технологического процесса для производства планового количества молока и молодняка надлежащего качества.
6. Организация отгрузки молока и другой продукции с молочного комплекса с проведением оценки качества.
7. Обеспечение соблюдения персоналом правил охраны труда, трудовой дисциплины, пожарной и экологической безопасности.
8. Обеспечение санитарного состояния территории производственных и бытовых помещений.
9. Организация работы по ведению специалистами необходимого учета и документации, своевременную сдачу отчета в полном объеме согласно списка утвержденного главными специалистами, экономическим и бухгалтерским отделом предприятия.
10. Составление и утверждение графиков работ на молочном комплексе, обязанностей специалистов и персонала.

Компания предлагает:
-Корпоративное обучение;
-Карьерный и профессиональный рост;
-Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
-Компенсация мобильной связи и ГСМ, иногородним кандидатам предоставления жилья;
-Место работы: АО "Белгородские молочные фермы" (Ивнянский р-н)
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
3. Опыт работы с КРС (молочное направление);
4. Опыт работы с импортным скотом;
5. Знание технологии современного молочного животноводства, различные методы хозяйствования и управления.
Русчева Валерия Вячеславовна         8-904-530-7099, 8 (4722) 78-31-25 ruscheva@greendale31.ru
Технологи по производству сыра
"Фермерская деревня", минисыроварни
Московская область, Луховицкий район
Зарплата: обговаривается на собеседовании
Обязанности и требования
ОБЯЗАННОСТИ:
сыроварение, управление производством, обучение помощника технолога
ТРЕБОВАНИЯ:
специалист со знанием технологий
Елена, Дарья         +7(905)547-45-43 dvgrishina@mail.ru