Союзмолоко и Минсельхоз предлагают актуализировать ветеринарное образование под запросы и уровень развития предприятий

На стратегической сессии «Современные вызовы аграрного образования: перезагрузка образовательных программ (Ветеринария)» в рамках «Всероссийского дня поля – 2025» директор по связям с общественностью Союзмолоко Мария Жебит представила инициативы Комитета по кадрам по актуализации образовательных и профессиональных стандартов в области ветеринарии.

Что предлагает союз:

1️⃣ Пересмотреть трудовые функции

Часть задач, таких как санобработка или обеспечение расходниками, уже выполняют специалисты со средним образованием или вовсе без него — важно четко определить функции, которые выполняет специалист с высшим образованием и кем он управляет.

2️⃣ Добавить важные знания

Будущие ветеринары должны уверенно работать в государственных системах (ФГИС «ВетИС»), знать зоотехнические программы (DairyComp, DP, DelPro, ALPRO) и разбираться в законодательстве.

3️⃣ Развивать практические навыки

Умение составлять протоколы лечений, читать анализы, работать с анализаторами молока, экспресс-тестами и современной техникой, проводить ректальные исследования, искусственное осеменение — всё это должно быть не факультативом, а основой учебной программы.

4️⃣ Включить управленческую подготовку

Ветеринар — это ещё и управленец. Поэтому важны курсы по экономике, планированию, постановке и контролю KPI, управлению персоналом и развитием soft skills.

Союзмолоко уверен, что без серьёзной трансформации ветеринарного образования отрасль не получит тех специалистов, которые действительно нужны бизнесу сегодня и завтра.